Wereldwijde territoriale overeenkomst" Samenwerkingsfunctionaris
locatie
Saint-Antonin-Noble-Val
start
sluitingsdatum
werktijd
Contract 1 jaar Niet-voltijd 26u00
De hervorming van de lokale en regionale overheden heeft geleid tot een vernieuwing van het lokale institutionele weefsel en tot de opkomst van intergemeentelijke samenwerkingsverbanden als relevante schaal voor de coördinatie van lokale actoren en de levering van diensten aan het publiek. Deze veranderingen betekenen dat we de relaties moeten heroverwegen die zijn opgebouwd rond territoriale projecten die gezamenlijk worden geconstrueerd en collectief worden gecontroleerd.
De functie van samenwerkingsambtenaar beantwoordt aan deze groeiende behoefte. Het doel is om projecten te coördineren die gericht zijn op het onderhouden en ontwikkelen van diensten voor gezinnen, gezamenlijk ontwikkeld en geformaliseerd door de Caisse d'Allocations Familiales en lokale overheden in het kader van een Comprehensive Territorial Agreement (CTG).
Taken :
De samenwerkingsfunctionaris houdt toezicht op de uitvoering en coördineert de strategische oriëntaties van de plaatselijke overheid op het gebied van territoriale ontwikkeling en coördinatie. Zijn of haar positie binnen de lokale overheid moet hem of haar in staat stellen om alle prioriteiten van de GTC en het gebied als geheel te begrijpen.
Hij/zij begeleidt en controleert de projecten die zijn gedefinieerd in het kader van het sociaal project van de gemeente door de activiteiten van instellingen, voorzieningen en diensten voor jonge kinderen, kinderen, jongeren, ouders enz. te coördineren. Hij/zij voert deze taken uit in directe samenwerking met lokale institutionele en/of verenigingspartners en met de Caisse d'Allocations Familiales van het departement.
Hij/zij levert input voor de besluitvorming door voortdurend informatie te delen met lokale besluitvormers en gebruik te maken van externe expertise.
Rekening houdend met strategische richtlijnen (politieke prioriteiten en lokale kwesties), budgettaire hefbomen en beperkingen en operationele vereisten, helpt hij/zij bij het ontwerpen van programma's die zijn afgestemd op lokale behoeften en specifieke kenmerken.
Ten slotte zal hij/zij sociale innovatie ondersteunen door monitoring en methodologische ondersteuning te bieden voor innovatieve initiatieven die in de hele regio worden uitgerold.
VERWACHT
- Territoriale of thematische diagnostiek;
- Assistentie en advies aan gekozen vertegenwoordigers en stuurgroepen;
- Het ondersteunen van de verwezenlijking van de prioritaire doelstellingen van het regionale project dat is opgenomen in de CTG (bijvoorbeeld: het voortzetten van het regionale netwerk van diensten voor gezinnen in de vroege kinderjaren, kinderen en jongeren en sociale activiteiten, het aanmoedigen van de opkomst van initiatieven ter ondersteuning van ouderschap, ervoor zorgen dat diensten toegankelijk zijn voor de hele bevolking, met inbegrip van digitale inclusie, het voortzetten van initiatieven om huuruitzettingen te voorkomen en ondermaatse huisvesting te bestrijden).
- Ontwikkeling en beheer van contractualisering, partnerschappen en professionele netwerken; (mobilisering van lokale actoren en identificatie van hun behoeften, organisatie en beheer van stuurgroepen, technische groepen, thematische en territoriale commissies, bevordering van de uitwisseling van ervaringen en communicatie in partnerschappen).
- Organiseren en leiden van de relaties met het publiek; (ontwikkelen en leiden van raadplegings- en participatiemechanismen met het publiek, ondersteunen en versterken van de participatie van bewoners bij de uitvoering van ontwikkelingsbeleid)
- Bijdragen aan de evaluatie van het beleid en de uitgevoerde acties ;
- uiterlijk op 31 januari n + 1 een jaarverslag over haar activiteiten naar Caf sturen.
Activiteiten :
- Bevorderen en implementeren van beleid op het gebied van voorschools leren, kinderen, jongeren en onderwijs, ouderschap, huisvesting en toegang tot rechten;
- Ervoor zorgen dat het aanbod van diensten voldoet aan de behoeften van gezinnen;
- Netwerken van spelers bevorderen ;
- Organiseren en leiden van gemeenschapsrelaties.
Vaardigheden en kennis
- Beheersing van de lokale overheidsomgeving ;
- Besluitvormingsorganen, -processen en -circuits van lokale overheden ;
- Administratieve procedures en besluiten ;
- Beginselen en methoden van territoriaal overheidsbeheer ;
- Communicatie- en onderhandelingstechnieken ;
- Strategische informatienetwerken ;
- Project engineering-methoden ;
- Coöperatieve werktechnieken ;
- Databases en dashboards ;
- Luister- en adviessystemen en -technieken ;
- Methode voor conflictbeheer.
Functionele relatie
Samenwerking met lokale overheidsdiensten ;
Relaties met lokale spelers, met name verenigingen;
Relaties met instellingen, partners of inspecteurs (departementale directie sociale cohesie, Caf, academische inspectie en scholen, departementale raad);
Relaties met particuliere exploitanten als onderdeel van openbaredienstdelegaties;
Contacten met lokale gemeenschappen tijdens openbare informatie- en consultatiebijeenkomsten.
Toepassing :
Stuur je sollicitatie, onder vermelding van het vacaturenummer, naar :
Mijnheer de voorzitter van de Communauté de Communes du QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L'AVEYRON (Gemeenschap van gemeenten van QUERCY ROUERGUE en de GORGES VAN AVEYRON)
BP 30
82 140 ST ANTONIN EDEL VAL
Mél : recrutement@cc-qrga.fr
Documenten bijvoegen :
- Een gedetailleerde, recente C. Een recent, gedetailleerd cv
- Een begeleidende brief
- Een fotokopie van je rijbewijs
- Kopieën van diploma's
Deadline voor aanvragen: 04 december 2024
Positie in te vullen op 01/01/2025