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Chargé.e de mission développement du réseau de lecture publique / ingénierie de projet culturel

Recrutement : CDD 12 mois

Contrat de projet (dans le cadre d’un volontaire territorial en administration)*

Poste à Temps non complet – 28h00 – Sur le grade d’assistant de conservation du patrimoine -cat B

 

MISSIONS

Mission sur le développement culturel

Ce projet s’inscrit dans une démarche de refondation de l’action culturelle initié par la collectivité et guidé par la volonté de :

  • Favoriser le renouvellement des modes d’intervention afin de toucher un public plus large
  • Soutenir les démarches de médiation et d’ouverture culturelle,
  • Développer les partenariats avec les acteurs du territoire, notamment associatifs
  • Suivre le projet « micro-folie »

Vous participez à l’élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité :

– Rédiger les documents administratifs pour les différentes organisations (déclarations diverses, contrats…),

– Participer au montage des dossiers de subventions,

– Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques d’un territoire,

– Elaborer et proposer des projets culturels artistiques,

– Être capable de gérer l’organisation d’évènements,

– Développer et animer des actions de découverte de nouvelles pratiques artistiques,

– Réaliser une veille juridique et financière, notamment pour identifier les financements accessibles.

Mission sur le réseau de la lecture publique :

– Conduire la rédaction d’un PCSES (projet culturel, scientifique, éducatif et social) pour un réseau de médiathèques innovantes au

service des habitants,

– Assurer la gestion administrative en lien avec la direction générale des services

– Collaborer avec l’équipe de bénévoles et les agents des médiathèques du réseau

– Participer aux rencontres avec les différents acteurs culturels et partenaires institutionnels et professionnels de la lecture

publiques

– Développer les collections et leur circulation, Communiquer sur les propositions du réseau

PROFIL SOUHAITÉ

Savoirs :

– Connaissances sur le fonctionnement et la logique d’organisation d’une bibliothèque, ses mission et statut, ses publics, sa règlementation

– Connaissances des procédures et des normes de traitement documentaire Savoir-faire :

– Connaissance de logiciels de bibliothèque, des outils informatiques et des nouvelles technologies,

– Capacité d’adaptation, polyvalence.

– Capacité à rendre compte de ses activités

– Bonne expression écrite et orale

– Analyse des besoins de la population à desservir

Savoir être :

– Capacités relationnelles face aux différents publics, à la hiérarchie, aux partenaires, aux bénévoles, aux autres bibliothécaires,

– Appétence pour la médiation culturelle à destination de tous les publics,

– Goût de l’innovation, – Disponibilité. Eléments complémentaires demandés :

– Diplôme initial ou formation en lien avec les métiers du livre et des bibliothèques ou de l’ingénierie culturelle souhaités,

– Profil en capacité de faire l’animation souhaité (publics et dispositifs)

– Permis B obligatoire – Une formation dans dédiée à l’ingénierie culturelle serait un plus

– Expérience similaire dans un poste équivalent serait un plus. Travail sous couvert du responsable de service en lien avec la mission et avec les élus :

-Conditions d’accueil : mise à disposition des moyens matériels de la Communauté (bureau, ordinateur, véhicule de service partagé…),

– Formations CNFPT… Contact au sein de la collectivité (nom et courriel) pour toute information :

CONTACT :

Monsieur Sylvain THEDON : culture@cc-qrga.fr

COMPÉTENCES ET QUALITÉS

CONDITIONS DE TRAVAIL

CANDIDATURES

Adressez votre candidature, à :

Monsieur le Président de la Communauté de Communes du

QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L’AVEYRON

BP 30

82 140 ST ANTONIN NOBLE VAL

Mél : recrutement@cc-qrga.fr

Pièces à joindre :

Un C. V. récent et détaillé ü Une lettre de motivation ü Une photocopie du permis de conduire

Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2021

Date limite de dépôt des candidatures le 1er aout 2022

Poste à pourvoir le 05 septembre 2022

Voir également

Arrêtés préfectoraux du 28/07/2022

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