Communauté de communes quercy rouergue et gorges de l'Aveyron Bienvenue en QRGA
Recrutement : CDD 12 mois
Contrat de projet (dans le cadre d’un volontaire territorial en administration)*
Poste à Temps non complet – 28h00 – Sur le grade d’assistant de conservation du patrimoine -cat B
MISSIONS
Mission sur le développement culturel
Ce projet s’inscrit dans une démarche de refondation de l’action culturelle initié par la collectivité et guidé par la volonté de :
- Favoriser le renouvellement des modes d’intervention afin de toucher un public plus large
- Soutenir les démarches de médiation et d’ouverture culturelle,
- Développer les partenariats avec les acteurs du territoire, notamment associatifs
- Suivre le projet « micro-folie »
Vous participez à l’élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité :
– Rédiger les documents administratifs pour les différentes organisations (déclarations diverses, contrats…),
– Participer au montage des dossiers de subventions,
– Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques d’un territoire,
– Elaborer et proposer des projets culturels artistiques,
– Être capable de gérer l’organisation d’évènements,
– Développer et animer des actions de découverte de nouvelles pratiques artistiques,
– Réaliser une veille juridique et financière, notamment pour identifier les financements accessibles.
Mission sur le réseau de la lecture publique :
– Conduire la rédaction d’un PCSES (projet culturel, scientifique, éducatif et social) pour un réseau de médiathèques innovantes au
service des habitants,
– Assurer la gestion administrative en lien avec la direction générale des services
– Collaborer avec l’équipe de bénévoles et les agents des médiathèques du réseau
– Participer aux rencontres avec les différents acteurs culturels et partenaires institutionnels et professionnels de la lecture
publiques
– Développer les collections et leur circulation, Communiquer sur les propositions du réseau
PROFIL SOUHAITÉ
Savoirs :
– Connaissances sur le fonctionnement et la logique d’organisation d’une bibliothèque, ses mission et statut, ses publics, sa règlementation
– Connaissances des procédures et des normes de traitement documentaire Savoir-faire :
– Connaissance de logiciels de bibliothèque, des outils informatiques et des nouvelles technologies,
– Capacité d’adaptation, polyvalence.
– Capacité à rendre compte de ses activités
– Bonne expression écrite et orale
– Analyse des besoins de la population à desservir
Savoir être :
– Capacités relationnelles face aux différents publics, à la hiérarchie, aux partenaires, aux bénévoles, aux autres bibliothécaires,
– Appétence pour la médiation culturelle à destination de tous les publics,
– Goût de l’innovation, – Disponibilité. Eléments complémentaires demandés :
– Diplôme initial ou formation en lien avec les métiers du livre et des bibliothèques ou de l’ingénierie culturelle souhaités,
– Profil en capacité de faire l’animation souhaité (publics et dispositifs)
– Permis B obligatoire – Une formation dans dédiée à l’ingénierie culturelle serait un plus
– Expérience similaire dans un poste équivalent serait un plus. Travail sous couvert du responsable de service en lien avec la mission et avec les élus :
-Conditions d’accueil : mise à disposition des moyens matériels de la Communauté (bureau, ordinateur, véhicule de service partagé…),
– Formations CNFPT… Contact au sein de la collectivité (nom et courriel) pour toute information :
CONTACT :
Monsieur Sylvain THEDON : culture@cc-qrga.fr
COMPÉTENCES ET QUALITÉS
CONDITIONS DE TRAVAIL
CANDIDATURES
Adressez votre candidature, à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du
QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L’AVEYRON
BP 30
82 140 ST ANTONIN NOBLE VAL
Mél : recrutement@cc-qrga.fr
Pièces à joindre :
Un C. V. récent et détaillé ü Une lettre de motivation ü Une photocopie du permis de conduire
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2021
Date limite de dépôt des candidatures le 1er aout 2022
Poste à pourvoir le 05 septembre 2022
