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Chargé(e) de Mission pour la diversification d’une politique d’accueil et développement économique en Quercy Rouergue et Gorges de l’Aveyron

Cadre d’emploi des attachés territoriaux

Recrutement : contractuel– CDD 12 mois renouvelable

Poste à temps complet – 35h00 par semaine

MISSIONS

Politique d’accueil en QRGA

-Attractivité et développement économique du territoire

– Conduire et animer la Politique d’accueil de la Communauté de Communes QRGA

– Organiser la mise en réseau d‘acteurs locaux pour structurer l’offre d’accueil.

– Accueillir, orienter et accompagner les porteurs de projets et les demandeurs d’aides à l’installation/reprise/consolidation.

– Conduire une politique de développement économique « pro’active »

– Animer des Groupes de Travail d’élus/acteurs/citoyens :

Groupes de Travail -Emergence : accompagnement porteur de projets

– recherche de locaux

– mutualisation de moyens

– croisement des filières laine et métiers d’art (Bazart). + chanvre

– textile et BTP-isolat (Burg).

GT-Agriculture et alimentaire « Espace Test –Labo-Invivo Incubateur agricole » en lien avec le PETR – PAT – vidéo

installation agriculteurs +

GT-Santé

– diagnostic santé

– installation médecin GIP

– journée découverte interne + mal être agricole avec la MSA.

o GT-Entreprendre en QRGA « Design artisan » – concours Défi-tremplin-Envol -incubateurs éphémères. (Fab-Lab-

Baz’art…).

o GT-RH-attractivité (Adefpat) – Club Adret

o GT-Culture et biodiversité : rivière

– exposition Maison de la Région

– bord de rivière à Laguépie

– dossier pédagogique

(avec porteur de projet Mairie de Laguépie – Medhi Amar)

o GT- Pierre sèche

– et création d’activités (Mairie de Caylus)

– Assurer le suivi du projet PAT

– mesure 13 en lien avec le PETR.

– Assurer une veille quant aux besoins du territoire en matière d’offre d’accueil et attractivité du territoire ;

– Mettre en place des projets pilotes renforçant l’attractivité du territoire ;

– Contribuer à la mise en place de supports – outils de promotion et de communication pour faire connaître territoire et animer le

Site Comm’une opportunité ;

– Assurer le suivi administratif du projet d’autres service pour des actions en transversalité et d’attractivité du territoire .

– Travailler avec les chargés de missions PVD, Bourg-Centre et les techniciens liés à la problématique de l’habitat, des logements ,

des locaux commerciaux (impératif)

– Collaborer au projet Attractivité et Tourisme

PROFIL

• Bac + 3 dans l’animation/développement territorial et/ou aménagement • Bonne connaissance des politiques publiques territoriales et des acteurs de la création d’entreprises • Très bonne connaissance des politiques contractuelles région, Europe, département • Force de proposition, gestion de projet , sens du travail en équipe et en partenariat • Capacité d’analyse, de synthèse, de rédaction et de gestion technique et financière • Aptitudes relationnelles, sens de l’écoute et de la pédagogie • Connaissance du fonctionnement des collectivités souhaitée

CANDIDATURES

Adressez votre candidature, à : Monsieur le Président de la communauté de communes du QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L’AVEYRON BP 30 82 140 ST ANTONIN NOBLE VAL Mél : recrutement@cc-qrga.fr Pièces à joindre : ü un C. V. récent et détaillé ü une lettre de motivation ü Photocopie du permis

Date limite de dépôt des candidatures le 16/08/2022

Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2022

Voir également

Arrêtés préfectoraux du 28/07/2022

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