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Chef de projet stratégie touristique (F/H)

Chef de projet stratégie touristique (F/H)

Le service tourisme

lieu

Saint-Antonin-Noble-Val

Début

01/02/2024

date limite

05/01/2024

temps de travail

CDD Temps complet

Descriptif de l'offre :

La Communauté de communes Quercy Rouergue et Gorges de l’Aveyron, qui regroupe 17 communes, a été
désignée lauréate de l’appel à projet Avenir Montagne Ingénierie – 2è vague en 2022. Chargé(e) d’appuyer le
territoire intercommunal dans la conception puis la mise en œuvre d’un schéma d’orientations touristiques
tourné vers la valorisation du Patrimoine environnemental et historique, intégration d’une réflexion/action sur
les mobilités touristiques, le développement économique et l’attractivité du territoire, ainsi que sur la
problématique de la formation de lits froids et de transition écologique, le chef de projet aura pour mission de
finaliser et sécuriser la démarche de mise en œuvre du schéma d’orientations touristique local jusqu’en juin
2024.
Au cours de ces premiers mois, il aura pour mission de coordonner l’équipe projet et conseillera les instances
décisionnelles engagées ainsi qu’avec le commissariat de massif.

Missions :

Sous l’autorité de la direction générale des services, vous participerez à la mise en œuvre de la stratégie
touristique locale en QRGA.


Missions :
Challenge n°1 : Finaliser la démarche de définition du schéma d’orientations touristique local 2023-2028 (févrierjuin)
– Finaliser le processus de validation définitive du schéma (rétroplanning, indicateurs d’évaluation, et suivi des
dernières études enclenchées) ;
– Animer les instances de gouvernance définies dans le cadre du projet ;
– Pilotage des équipes projet dans le respect du programme prévisionnel et du budget établis ;
– Coordonner le lancement du Pôle de Pleine Nature avec le chargé de mission ;
– Produire les bilans et reportings nécessaires à la bonne communication des actions menées au commissariat
de massif et au référent ANCT.


Challenge n°2 : Garantir la gestion administrative et financière de l’OTI, structure porteuse du schéma
d’orientation touristique local (juin- octobre)
– Finaliser puis exécuter le budget de l’Office de Tourisme, en cohérence avec le schéma d’orientations
touristiques local ;
– Suivre la gestion administrative liée au bon fonctionnement des opérations : rédaction de délibérations ;
– Suivi des facturations, subventions ;
– Animer les groupes de travail et conseil d’exploitation de la structure ;
– Représenter la structure auprès des instances partenaires et coordonner les rapports avec les institutions
partenaires.


Challenge n°3 : Manager l’équipe OTI (juin- octobre)
– Organiser le bon suivi des missions et faciliter le reporting agents, notamment dans le contexte du schéma
d’orientations touristique local ;
– En lien étroit avec la responsable Accueil Qualité, définition de plannings, mise en œuvre et suivi de la
démarche qualité ;
– Suivi des congés

Profil souhaité :

Compétences - aptitudes

    • Maîtrise du français et au moins 2 langues étrangères ;
    • Aisance dans l’utilisation des outils numériques (suite office, Canva, WordPress, Apidae ou autres systèmes
      d’information touristique) ;
    • Connaissance de l’environnement de travail des collectivités locales et des acteurs institutionnels et privés ;
    • Méthode de gestion de projets ;
    • Analyse et synthétisation des données.

Savoir-être
  • Sens du contact, pédagogie ;
  • Curiosité et ouverture d’esprit ;
  • Goût pour le travail en équipe ;
  • Rigueur et autonomie.
Formation souhaitée :
  • Diplômes : Master 2 Tourisme, conduite de projets de développement local et touristique ;
  • Permis B
  • Expérience sur un poste similaire.
Travailleurs handicapés :

    • Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
      remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
      À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent
      accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Candidature :

Adressez votre candidature, en précisant le numéro de l’offre, à :

Monsieur le Président de la Communauté de Communes du QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L’AVEYRON
BP 30
82 140 ST ANTONIN NOBLE VAL

Mél : recrutement@cc-qrga.fr

Pièces à joindre :

     

      • Un C. V. récent et détaillé

      • Une lettre de motivation

      • Une photocopie du permis de conduire

    Date limite de dépôt des candidatures le 05/01/2024

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