La Mancomunidad de municipios de Quercy Rouergue Gorges de l'Aveyron busca un responsable de centro de ocio juvenil

Puesto permanente - vacante / a cubrir el 01/06/2023

Puesto a tiempo completo: 35 horas / semana

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO

El responsable del centro de ocio juvenil elabora y propone un proyecto educativo para la acogida de los jóvenes, basado en el proyecto educativo.
Organiza y coordina las actividades del centro juvenil y del PIJ y supervisa al equipo de actividades, velando al mismo tiempo por la seguridad moral, física y emocional de los jóvenes.
Como miembro del equipo de animación, se integra, participa y enriquece la vida del equipo de animación al que pertenece.
Como facilitador de proyectos, permite expresarlos, ejecutarlos y evaluarlos.

ACTIVIDADES PRINCIPALES

- Trabajo en equipo con los demás jefes de obra;
- Definición de orientaciones estratégicas para el centro juvenil ;
- Diseñar y dirigir actividades de ocio y proyectos juveniles;
- Desarrollo de asociaciones ;
- Seguimiento y control de las normas de salud y seguridad ;
- Tener en cuenta las necesidades de las familias y los jóvenes;
- Gestión administrativa y financiera ;
- Gestión de la matriculación, utilizando el programa informático para crear expedientes familiares, hacer reservas, comprobar la asistencia e inscribirse en la asistencia social;
- Comunicar y ayudar a crear folletos y distribuir programas;
- Gestionar los vehículos puestos a disposición;
- Gestionar y evaluar al equipo;
- Actividades de la PIJ ;
- Recibir a los visitantes en las instalaciones;
- Supervisar la información y la documentación sobre cuestiones relacionadas con la juventud;
- Desarrollar una presencia digital acorde con la Carta del Promotor Neto;
- Creación de redes (Colectivo de Información Juvenil, servicios municipales, socios externos) ;
- Desarrollar el PIJ Móvil en toda la región con todos los socios;
- Apoyar a los jóvenes en sus proyectos individuales y colectivos (vacaciones, ocio, integración, BAFA...);
- Entender todas las instalaciones para jóvenes disponibles en la zona (Metropole, Département, Region, etc.);
- Analizar y responder a los problemas locales (prevención de comportamientos de riesgo, información a los jóvenes, etc.);
- Sensibilizar a los jóvenes sobre los problemas de los comportamientos de riesgo y el uso de la tecnología digital (internet, redes sociales, temas diversos);
- Organizar y llevar a cabo iniciativas de prevención en centros de enseñanza secundaria.

Competencias requeridas

PARA SABER:

- ayudar a definir la dirección estratégica del centro de ocio juvenil;
- negociar con la dirección de línea los medios de ejecución del proyecto de acogida ;
- gestionar y dirigir el desarrollo colectivo del proyecto educativo del centro;
- diseñar, coordinar, supervisar y evaluar todas las actividades producidas por el equipo;
- identificar y movilizar socios estratégicos internos y externos ;
- planificación y organización de actos locales;
- elaborar y asignar la dotación financiera de los proyectos de promoción dentro del presupuesto asignado;
- realizar el seguimiento administrativo y la evaluación de las actividades;
- diseño y equipamiento de zonas de actividad ;
- organizar la gestión de los locales, espacios y equipos ;
- Elaborar el reglamento interno y velar por su aplicación;
- Diálogo con jóvenes y padres;
- definir las necesidades de recursos humanos y las competencias asociadas ;
- asignar y planificar las actividades en función de las limitaciones del centro ;
- conocimiento de los niños, preadolescentes y adolescentes y del entorno de acogida.

SABER HACER :

• autonomía en las actividades diarias y en la organización del trabajo ;
• habilidades interpersonales y de comunicación ;
• capacidades de supervisión y gestión ;
• conocimiento de las normas de salud y seguridad ;
• disponibilidad ;
• adaptabilidad e iniciativa;
• versatilidad en la oferta de actividades
• saber decir y saber oír para aceptar las diferencias, aceptar las críticas y desafiarse a sí mismo
• Esto significa estar en una situación de diálogo y comunicación;
• capacidad de autoevaluación ;
• respeto del deber de confidencialidad

Cómo solicitarlo

Enviar CV + carta de presentación a : recrutement@cc-qrga.fr y direction.ej@cc-qrga.fr

CUALIFICACIONES/FORMACIÓN

• - BPJEPS LTP o equivalente ;
  - Se requiere permiso de conducir B.

EXPERIENCIA PROFESIONAL :

• Imprescindible y con éxito en funciones similares

CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO RELACIONADAS CON EL PUESTO :

• El puesto se desempeña en el centro juvenil de St Antonin Noble Val. Puede ser necesario viajar.
• Se requiere permiso de conducir B
• Posibilidad de trabajo de tarde y fines de semana
• Las salidas son posibles en función de los proyectos subvencionados