On recherche un(e) coordinateur (trice) Petite Enfance

Niños y jóvenes

ubicación

Saint-Antonin-Noble-Val
interventions sur tout le territoire

iniciar

19/10/2026

fecha límite

20 septembre 2026

tiempo de trabajo

CDD Cadre emploi : Educateur de jeunes enfant (catégorie A)
Dates : du 19/10/2026 au 18/10/2027
Temps de travail : 35h00

Tareas :

Le poste s’articule en 4 volets : Animation de RPE /LAEP/Coordination petite enfance/ Appui aux ALSH/ALAE – Secteur 3-5 ans

Responsable relais petite enfance : (63%)

El papel del coordinador de la EPR forma parte del doble objetivo que persigue la Caisse Nationale des Allocations Familiales en Tarn et Garonne:

Mejorar la información y el apoyo a las familias en todo tipo de guarderías,

Mejorar la calidad y profesionalidad de las guarderías individuales

  • Mise en place des permanences d’accueil au public,
  • Orientation des parents, professionnels et acteurs de l’accueil à domicile, gestion des disponibilités des assistantes maternelles
  • Relais vers les bons interlocuteurs ;
  • Accompagnement des parents et assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation
  • Faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs d’employeur et de salarié

Formation active des assistants maternels par le biais des activités d’éveil,

  • Développer et promouvoir des activités d’éveil à destination des jeunes enfants,
  • Développer et animer la concertation avec les partenaires locaux,
  • Création d’outils pédagogiques,
  • Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services

 

MISSION : LAEP (23% du temps)

Activités principales :

  • Accueillir des enfants de moins de 6 ans, accompagnés d’un adulte référent, dans une mission d’accompagnement à la parentalité.
  • Se situer dans une fonction d’accompagnement, dans une posture d’écoute bienveillante et non de conseil.
  • Favoriser la socialisation et l’autonomie du jeune enfant.
  • Conforter les compétences parentales vis-à-vis de leur enfant.
  • Rompre l’isolement et créer du lien social entre les familles
  • Prévenir les situations de négligences et de violences

Activités spécifiques :

– Mettre en œuvre un projet de fonctionnement et un règlement intérieur cohérent avec les missions d’un LAEP.

– Aménager l’espace

– Accueillir les familles et les enfants en adoptant une posture d’écoute et favoriser les échanges

– Accompagner les choix d’activité des enfants

– Participer à l’analyse de pratique (8 séances d’1h30 par an)

– Participer à des groupes d’analyse de pratique organisé par la CAF de Tarn et Garonne (4 fois par an)

MISSION : Coordination petite enfance : (9%)

Activités Principales :

  • Assistance et conseil technique aux élus
  • Inviter les structures petite enfance du territoire à participer à des réunions trimestrielles de travail et de réflexion autour de questions en lien avec la petite enfance et les EAJE.
  • Effectuer une veille active sur la réglementation (droit du travail, CCN, EAJE)
  • Accompagner techniquement les structures lors de leur évaluation
  • Organiser la commission d’attribution des places en crèche
  • Réalisation du bilan annuel d’activité.
  • Réaliser les diagnostics nécessaires (analyses démographiques, besoins des familles, suivi des fréquentations, contrôle de la qualité du service rendu)
  • Traduire les orientations politiques en plans d’actions, projets

En el marco de la política de la primera infancia y del CTG. El agente coordina los objetivos y las acciones del territorio.

Mission : Appui aux ALSH/ALAE – Secteur 3-5 ans (5 %)

Objectif de la mission : Apporter un soutien ponctuel aux équipes d’animation des ALSH/ALAE accueillant les enfants de 3 à 5 ans, principalement les mercredis après-midi et durant les vacances scolaires, en veillant à la prise en compte des besoins spécifiques de la petite enfance.

Diplômes et profil
  • Connaissance de l’environnement (équipexments d’accueil du jeune enfant et dispositifs de services aux familles), des partenaires institutionnels et leurs procédures ;
  • Conocimientos legislativos relativos a la actividad de cuidador de niños (derechos, obligaciones y deberes de los padres-empleadores y de sus empleados, etc.).
  • Conocimiento general de la legislación laboral para informar y dirigir a los padres a las personas adecuadas;
  • Conocimiento general de todas las profesiones relacionadas con la primera infancia (para informar a los futuros profesionales) y de las diferentes formas de trabajar como Asistente Maternal (guardería familiar, en casa o en un MAM).
  • Conocimientos teóricos y pedagógicos sobre la educación, el desarrollo y las necesidades de los niños pequeños.
  • Conocimiento profundo de las cuestiones y políticas relativas a la primera infancia
  • Capacidad de dirección de equipos y gestión de proyectos
  • Conocimiento del marco normativo que regula las guarderías
  • Conocimiento de las etapas clave del desarrollo del niño
  • Fundamentos de la relación padre-hijo

 

  • DIPLOME : Educateur jeunes enfants – OBLIGATOIRE
  • Permis B – OBLIGATOIRE

Aplicación :

Envíe su candidatura, indicando el número de vacante, a :

Madame la présidente de la Communauté de Communes du QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L’AVEYRON
BP 30
82 140 ST ANTONIN NOBLE VAL

Mél : recrutement@cc-qrga.fr

Documentos que debe adjuntar :

    • Un C. detallado y reciente Un CV reciente y detallado

    • Una carta de presentación

    • Una fotocopia de su permiso de conducir

DATE LIMITE DE CANDIDATURE 20 septembre 2026

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