On recherche un(e) coordinateur (trice) Petite Enfance
Niños y jóvenes
ubicación
Saint-Antonin-Noble-Val
interventions sur tout le territoire
iniciar
19/10/2026
fecha límite
20 septembre 2026
tiempo de trabajo
CDD
Cadre emploi : Educateur de jeunes enfant (catégorie A)
Dates : du 19/10/2026 au 18/10/2027
Temps de travail : 35h00
Tareas :
Le poste s’articule en 4 volets : Animation de RPE /LAEP/Coordination petite enfance/ Appui aux ALSH/ALAE – Secteur 3-5 ans
Responsable relais petite enfance : (63%)
El papel del coordinador de la EPR forma parte del doble objetivo que persigue la Caisse Nationale des Allocations Familiales en Tarn et Garonne:
Mejorar la información y el apoyo a las familias en todo tipo de guarderías,
Mejorar la calidad y profesionalidad de las guarderías individuales
- Mise en place des permanences d’accueil au public,
- Orientation des parents, professionnels et acteurs de l’accueil à domicile, gestion des disponibilités des assistantes maternelles
- Relais vers les bons interlocuteurs ;
- Accompagnement des parents et assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation
- Faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs d’employeur et de salarié
Formation active des assistants maternels par le biais des activités d’éveil,
- Développer et promouvoir des activités d’éveil à destination des jeunes enfants,
- Développer et animer la concertation avec les partenaires locaux,
- Création d’outils pédagogiques,
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services
MISSION : LAEP (23% du temps)
Activités principales :
- Accueillir des enfants de moins de 6 ans, accompagnés d’un adulte référent, dans une mission d’accompagnement à la parentalité.
- Se situer dans une fonction d’accompagnement, dans une posture d’écoute bienveillante et non de conseil.
- Favoriser la socialisation et l’autonomie du jeune enfant.
- Conforter les compétences parentales vis-à-vis de leur enfant.
- Rompre l’isolement et créer du lien social entre les familles
- Prévenir les situations de négligences et de violences
Activités spécifiques :
– Mettre en œuvre un projet de fonctionnement et un règlement intérieur cohérent avec les missions d’un LAEP.
– Aménager l’espace
– Accueillir les familles et les enfants en adoptant une posture d’écoute et favoriser les échanges
– Accompagner les choix d’activité des enfants
– Participer à l’analyse de pratique (8 séances d’1h30 par an)
– Participer à des groupes d’analyse de pratique organisé par la CAF de Tarn et Garonne (4 fois par an)
MISSION : Coordination petite enfance : (9%)
Activités Principales :
- Assistance et conseil technique aux élus
- Inviter les structures petite enfance du territoire à participer à des réunions trimestrielles de travail et de réflexion autour de questions en lien avec la petite enfance et les EAJE.
- Effectuer une veille active sur la réglementation (droit du travail, CCN, EAJE)
- Accompagner techniquement les structures lors de leur évaluation
- Organiser la commission d’attribution des places en crèche
- Réalisation du bilan annuel d’activité.
- Réaliser les diagnostics nécessaires (analyses démographiques, besoins des familles, suivi des fréquentations, contrôle de la qualité du service rendu)
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions, projets
En el marco de la política de la primera infancia y del CTG. El agente coordina los objetivos y las acciones del territorio.
Mission : Appui aux ALSH/ALAE – Secteur 3-5 ans (5 %)
Objectif de la mission : Apporter un soutien ponctuel aux équipes d’animation des ALSH/ALAE accueillant les enfants de 3 à 5 ans, principalement les mercredis après-midi et durant les vacances scolaires, en veillant à la prise en compte des besoins spécifiques de la petite enfance.
Diplômes et profil
- Connaissance de l’environnement (équipexments d’accueil du jeune enfant et dispositifs de services aux familles), des partenaires institutionnels et leurs procédures ;
- Conocimientos legislativos relativos a la actividad de cuidador de niños (derechos, obligaciones y deberes de los padres-empleadores y de sus empleados, etc.).
- Conocimiento general de la legislación laboral para informar y dirigir a los padres a las personas adecuadas;
- Conocimiento general de todas las profesiones relacionadas con la primera infancia (para informar a los futuros profesionales) y de las diferentes formas de trabajar como Asistente Maternal (guardería familiar, en casa o en un MAM).
- Conocimientos teóricos y pedagógicos sobre la educación, el desarrollo y las necesidades de los niños pequeños.
- Conocimiento profundo de las cuestiones y políticas relativas a la primera infancia
- Capacidad de dirección de equipos y gestión de proyectos
- Conocimiento del marco normativo que regula las guarderías
- Conocimiento de las etapas clave del desarrollo del niño
- Fundamentos de la relación padre-hijo
- DIPLOME : Educateur jeunes enfants – OBLIGATOIRE
- Permis B – OBLIGATOIRE
Aplicación :
Envíe su candidatura, indicando el número de vacante, a :
Madame la présidente de la Communauté de Communes du QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L’AVEYRON
BP 30
82 140 ST ANTONIN NOBLE VAL
Mél : recrutement@cc-qrga.fr
Documentos que debe adjuntar :
- Un C. detallado y reciente Un CV reciente y detallado
- Una carta de presentación
- Una fotocopia de su permiso de conducir
DATE LIMITE DE CANDIDATURE 20 septembre 2026