On recherche un(e) coordinateur (trice) Petite Enfance
Kinderen en jongeren
locatie
Saint-Antonin-Noble-Val
interventions sur tout le territoire
start
19/10/2026
sluitingsdatum
20 septembre 2026
werktijd
CDD
Cadre emploi : Educateur de jeunes enfant (catégorie A)
Dates : du 19/10/2026 au 18/10/2027
Temps de travail : 35h00
Taken :
Le poste s’articule en 4 volets : Animation de RPE /LAEP/Coordination petite enfance/ Appui aux ALSH/ALAE – Secteur 3-5 ans
Responsable relais petite enfance : (63%)
De rol van EPR-coördinator maakt deel uit van de tweeledige doelstelling van de Caisse Nationale des Allocations Familiales in Tarn et Garonne:
Betere informatie en ondersteuning voor gezinnen over alle soorten kinderopvang,
De kwaliteit en professionaliteit van individuele kinderopvang verbeteren
- Mise en place des permanences d’accueil au public,
- Orientation des parents, professionnels et acteurs de l’accueil à domicile, gestion des disponibilités des assistantes maternelles
- Relais vers les bons interlocuteurs ;
- Accompagnement des parents et assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation
- Faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs d’employeur et de salarié
Formation active des assistants maternels par le biais des activités d’éveil,
- Développer et promouvoir des activités d’éveil à destination des jeunes enfants,
- Développer et animer la concertation avec les partenaires locaux,
- Création d’outils pédagogiques,
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services
MISSION : LAEP (23% du temps)
Activités principales :
- Accueillir des enfants de moins de 6 ans, accompagnés d’un adulte référent, dans une mission d’accompagnement à la parentalité.
- Se situer dans une fonction d’accompagnement, dans une posture d’écoute bienveillante et non de conseil.
- Favoriser la socialisation et l’autonomie du jeune enfant.
- Conforter les compétences parentales vis-à-vis de leur enfant.
- Rompre l’isolement et créer du lien social entre les familles
- Prévenir les situations de négligences et de violences
Activités spécifiques :
– Mettre en œuvre un projet de fonctionnement et un règlement intérieur cohérent avec les missions d’un LAEP.
– Aménager l’espace
– Accueillir les familles et les enfants en adoptant une posture d’écoute et favoriser les échanges
– Accompagner les choix d’activité des enfants
– Participer à l’analyse de pratique (8 séances d’1h30 par an)
– Participer à des groupes d’analyse de pratique organisé par la CAF de Tarn et Garonne (4 fois par an)
MISSION : Coordination petite enfance : (9%)
Activités Principales :
- Assistance et conseil technique aux élus
- Inviter les structures petite enfance du territoire à participer à des réunions trimestrielles de travail et de réflexion autour de questions en lien avec la petite enfance et les EAJE.
- Effectuer une veille active sur la réglementation (droit du travail, CCN, EAJE)
- Accompagner techniquement les structures lors de leur évaluation
- Organiser la commission d’attribution des places en crèche
- Réalisation du bilan annuel d’activité.
- Réaliser les diagnostics nécessaires (analyses démographiques, besoins des familles, suivi des fréquentations, contrôle de la qualité du service rendu)
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions, projets
Als onderdeel van het beleid voor jonge kinderen en de CTG. De agent coördineert de doelstellingen en acties van het gebied.
Mission : Appui aux ALSH/ALAE – Secteur 3-5 ans (5 %)
Objectif de la mission : Apporter un soutien ponctuel aux équipes d’animation des ALSH/ALAE accueillant les enfants de 3 à 5 ans, principalement les mercredis après-midi et durant les vacances scolaires, en veillant à la prise en compte des besoins spécifiques de la petite enfance.
Diplômes et profil
- Connaissance de l’environnement (équipexments d’accueil du jeune enfant et dispositifs de services aux familles), des partenaires institutionnels et leurs procédures ;
- Wettelijke kennis met betrekking tot de activiteit van een oppas (rechten, plichten en verplichtingen van ouder-werkgevers en hun werknemers, enz.)
- Algemene kennis van arbeidsrecht om ouders te informeren en door te verwijzen naar de juiste personen;
- Algemene kennis van alle beroepen in de kinderopvang (om toekomstige beroepskrachten te informeren) en van de verschillende manieren van werken als Moederhulp (gezinscrèche, thuis of in een MAM).
- Theoretische en pedagogische kennis van de opvoeding, ontwikkeling en behoeften van jonge kinderen
- Diepgaande kennis van kwesties en beleid rond jonge kinderen
- Teamleiderschap en projectmanagementvaardigheden
- Kennis van de regelgeving voor kinderopvang
- Kennis van de belangrijkste stadia in de ontwikkeling van een kind
- Basisprincipes van de ouder/kind-relatie
- DIPLOME : Educateur jeunes enfants – OBLIGATOIRE
- Permis B – OBLIGATOIRE
Toepassing :
Stuur je sollicitatie, onder vermelding van het vacaturenummer, naar :
Madame la présidente de la Communauté de Communes du QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L’AVEYRON
BP 30
82 140 ST ANTONIN EDEL VAL
Mél : recrutement@cc-qrga.fr
Documenten bijvoegen :
- Een gedetailleerde, recente C. Een recent, gedetailleerd cv
- Een begeleidende brief
- Een fotokopie van je rijbewijs
DATE LIMITE DE CANDIDATURE 20 septembre 2026