On recherche un(e) coordinateur (trice) Petite Enfance
Kinderen en jongeren
locatie
Saint-Antonin-Noble-Val
interventions sur tout le territoire
start
19/10/2026
sluitingsdatum
20 septembre 2026
werktijd
CDD
Cadre emploi : Educateur de jeunes enfant (catégorie A)
Dates : du 19/10/2026 au 18/10/2027
Temps de travail : 35h00
Taken :
Le poste s’articule en 4 volets : Animation de RPE /LAEP/Coordination petite enfance
Responsable relais petite enfance :
De rol van EPR-coördinator maakt deel uit van de tweeledige doelstelling van de Caisse Nationale des Allocations Familiales in Tarn et Garonne:
Betere informatie en ondersteuning voor gezinnen over alle soorten kinderopvang,
De kwaliteit en professionaliteit van individuele kinderopvang verbeteren
- Mise en place des permanences d’accueil au public,
- Orientation des parents, professionnels et acteurs de l’accueil à domicile, gestion des disponibilités des assistantes maternelles
- Relais vers les bons interlocuteurs ;
- Accompagnement des parents et assistantes maternelles dans une démarche de contractualisation
- Faciliter les rapports de gré à gré, le respect des droits et devoirs d’employeur et de salarié
Formation active des assistants maternels par le biais des activités d’éveil,
- Développer et promouvoir des activités d’éveil à destination des jeunes enfants,
- Développer et animer la concertation avec les partenaires locaux,
- Création d’outils pédagogiques,
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services
MISSION : LAEP
Activités principales :
- Accueillir des enfants de moins de 6 ans, accompagnés d’un adulte référent, dans une mission d’accompagnement à la parentalité.
- Se situer dans une fonction d’accompagnement, dans une posture d’écoute bienveillante et non de conseil.
- Favoriser la socialisation et l’autonomie du jeune enfant.
- Conforter les compétences parentales vis-à-vis de leur enfant.
- Rompre l’isolement et créer du lien social entre les familles
- Prévenir les situations de négligences et de violences
Activités spécifiques :
– Mettre en œuvre un projet de fonctionnement et un règlement intérieur cohérent avec les missions d’un LAEP.
– Aménager l’espace
– Accueillir les familles et les enfants en adoptant une posture d’écoute et favoriser les échanges
– Accompagner les choix d’activité des enfants
– Participer à l’analyse de pratique (8 séances d’1h30 par an)
– Participer à des groupes d’analyse de pratique organisé par la CAF de Tarn et Garonne (4 fois par an)
MISSION : Coordination petite enfance :
Activités Principales :
- Assistance et conseil technique aux élus
- Inviter les structures petite enfance du territoire à participer à des réunions trimestrielles de travail et de réflexion autour de questions en lien avec la petite enfance et les EAJE.
- Effectuer une veille active sur la réglementation (droit du travail, CCN, EAJE)
- Accompagner techniquement les structures lors de leur évaluation
- Organiser la commission d’attribution des places en crèche
- Réalisation du bilan annuel d’activité.
- Réaliser les diagnostics nécessaires (analyses démographiques, besoins des familles, suivi des fréquentations, contrôle de la qualité du service rendu)
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions, projets
Als onderdeel van het beleid voor jonge kinderen en de CTG. De agent coördineert de doelstellingen en acties van het gebied.
Diplômes et profil
- Connaissance de l’environnement (équipexments d’accueil du jeune enfant et dispositifs de services aux familles), des partenaires institutionnels et leurs procédures ;
- Wettelijke kennis met betrekking tot de activiteit van een oppas (rechten, plichten en verplichtingen van ouder-werkgevers en hun werknemers, enz.)
- Algemene kennis van arbeidsrecht om ouders te informeren en door te verwijzen naar de juiste personen;
- Algemene kennis van alle beroepen in de kinderopvang (om toekomstige beroepskrachten te informeren) en van de verschillende manieren van werken als Moederhulp (gezinscrèche, thuis of in een MAM).
- Theoretische en pedagogische kennis van de opvoeding, ontwikkeling en behoeften van jonge kinderen
- Diepgaande kennis van kwesties en beleid rond jonge kinderen
- Teamleiderschap en projectmanagementvaardigheden
- Kennis van de regelgeving voor kinderopvang
- Kennis van de belangrijkste stadia in de ontwikkeling van een kind
- Basisprincipes van de ouder/kind-relatie
- DIPLOME : Educateur jeunes enfants – OBLIGATOIRE
- Permis B – OBLIGATOIRE
Toepassing :
Stuur je sollicitatie, onder vermelding van het vacaturenummer, naar :
Madame la présidente de la Communauté de Communes du QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L’AVEYRON
BP 30
82 140 ST ANTONIN EDEL VAL
Mél : recrutement@cc-qrga.fr
Documenten bijvoegen :
- Een gedetailleerde, recente C. Een recent, gedetailleerd cv
- Een begeleidende brief
- Een fotokopie van je rijbewijs
DATE LIMITE DE CANDIDATURE 20 septembre 2026