Tasks :
Le poste s’articule en trois volets : Animation de RPE /LAEP/Coordination petite enfance
Le rôle de l’animateur de RPE s’inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse nationale des Allocations Familiales du Tarn et Garonne :
- Améliorer l’information et l’accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil,
- Améliorer la qualité et la professionnalisation de l’accueil individuel
- Dans le cadre du LAEP, la responsable assure une mission complémentaire pour la socialisation précoce de l’enfant, en présence de
- son parent ou d’un adulte référent et de soutenir la fonction parentale. Elle est la personne présente tout au long de l’accueil pour
- accompagner la relation adulte enfant et faciliter le lien et les échanges entre chaque personne fréquentant le lieu.
- Dans le cadre de la coordination petite enfance l’agent coordonne la Commission Intercommunale d’attribution des Places en
- crèche, assure une veille active sur la règlementation (droit du travail, CCN…)
- Dans le cadre de la politique petite enfance et de la CTG. L’agent coordonne les objectifs visés et les actions du territoire.
Desired profile :
Skills - aptitudes
- Connaissance de l’environnement (équipements d’accueil du jeune enfant et dispositifs de services aux familles), des partenaires institutionnels et leurs procédures ;
- Connaissances législatives relatives à l’activité d’assistant maternel, (droits, obligations et devoirs des parents employeurs et de leurs salariés…)
- Connaissance générale en matière de droit du travail pour informer et orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés ;
- Connaissance générale sur l’ensemble des métiers de la petite enfance (afin de renseigner les futurs professionnels) et sur les différentes modalités d’exercice du métier d’Assistant Maternel (crèche familiale, à domicile ou en MAM)
- Connaissance théoriques et pédagogiques sur l’éducation, le développement et les besoins du jeune enfant
- Connaissance approfondie des problématiques et des enjeux politiques petite enfance
- Capacité d’animation d’équipe et de conduite de projet
- Connaissance du cadre réglementaire régissant les EAJE
- Connaissance des étapes clés du développement de l’enfant
- Notions sur la relation parent /enfant
Desired training :
Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants indispensable
Application :
Please send your application, quoting the vacancy number, to :
Mr Chairman of the Communauté de Communes du QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L'AVEYRON (Community of Communes of QUERCY ROUERGUE and the GORGES OF AVEYRON)
BP 30
82 140 ST ANTONIN NOBLE VAL
Mél : recrutement@cc-qrga.fr
Documents to enclose :
- A detailed, recent C. A recent, detailed CV
- A covering letter
- A photocopy of your driving licence
Date limite de dépôt des candidatures : 15 septembre 2023