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Coordinateur Petite Enfance (H/F)

Educateur de jeunes enfants

Le service Petite enfance

Saint-Antonin-Noble-Val

Coordinateur Petite Enfance (H/F)

Temps complet

CDD 1 an

Missions :

Le poste s’articule en trois volets : Animation de RPE /LAEP/Coordination petite enfance

Le rôle de l’animateur de RPE s’inscrit dans le double objectif poursuivi par la Caisse nationale des Allocations Familiales du Tarn et Garonne :

  • Améliorer l’information et l’accompagnement des familles sur l’ensemble des modes d’accueil,
  • Améliorer la qualité et la professionnalisation de l’accueil individuel
  • Dans le cadre du LAEP, la responsable assure une mission complémentaire pour la socialisation précoce de l’enfant, en présence de
  • son parent ou d’un adulte référent et de soutenir la fonction parentale. Elle est la personne présente tout au long de l’accueil pour
  • accompagner la relation adulte enfant et faciliter le lien et les échanges entre chaque personne fréquentant le lieu.
  • Dans le cadre de la coordination petite enfance l’agent coordonne la Commission Intercommunale d’attribution des Places en
  • crèche, assure une veille active sur la règlementation (droit du travail, CCN…)
  • Dans le cadre de la politique petite enfance et de la CTG. L’agent coordonne les objectifs visés et les actions du territoire.

Profil souhaité :

Compétences - aptitudes
  • Connaissance de l’environnement (équipements d’accueil du jeune enfant et dispositifs de services aux familles), des partenaires institutionnels et leurs procédures ;
  • Connaissances législatives relatives à l’activité d’assistant maternel, (droits, obligations et devoirs des parents employeurs et de leurs salariés…)
  • Connaissance générale en matière de droit du travail pour informer et orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés ;
  • Connaissance générale sur l’ensemble des métiers de la petite enfance (afin de renseigner les futurs professionnels) et sur les différentes modalités d’exercice du métier d’Assistant Maternel (crèche familiale, à domicile ou en MAM)
  • Connaissance théoriques et pédagogiques sur l’éducation, le développement et les besoins du jeune enfant
  • Connaissance approfondie des problématiques et des enjeux politiques petite enfance
  • Capacité d’animation d’équipe et de conduite de projet
  • Connaissance du cadre réglementaire régissant les EAJE
  • Connaissance des étapes clés du développement de l’enfant
  • Notions sur la relation parent /enfant
Formation souhaitée :

Diplôme d’état d’éducateur de jeunes enfants indispensable

Candidature :

Adressez votre candidature, en précisant le numéro de l’offre, à :

Monsieur le Président de la Communauté de Communes du QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L’AVEYRON
BP 30
82 140 ST ANTONIN NOBLE VAL

Mél : recrutement@cc-qrga.fr

Pièces à joindre :

     

      • Un C. V. récent et détaillé

      • Une lettre de motivation

      • Une photocopie du permis de conduire

    Date limite de dépôt des candidatures : 15 septembre 2023

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