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Recherche – Un agent d’exploitation eau potable (H/F)

Un agent d’exploitation eau potable (H/F)

Le service eau et assainissement

Saint-Antonin-Noble-Val

Date limite de dépôt

15/07/2023

CDI / Pleins temps

Gestion des abonnés :

  • Etablissement de devis de branchements ;
  • Mise en place des branchements ;
  • Intervention dépannage sur le dispositif de branchement (pose et remplacement des pièces) ;
  • Entretien de l’ensemble de comptage (compteur, robinet, clapet, …) ;
  • Relève des compteurs avec tablette numérique,

Entretien du réseau :

  • Gestion des arrêts d’eau (accès, manœuvre de vanne, vidange des réseaux …)
  • Détection des dysfonctionnements et réalisation des réparations courantes (changement de vannes, de compteurs de sectorisation, de
    ventouses …)
  • Suivi des niveaux avec les outils de contrôle et détection de fuites ;
  • Recherches de fuites et réparations
  • Intervention pour le maintien de la qualité de l’eau potable (purges, contrôle, …)
  • Réalisation d’enquête terrain (pour travaux de renouvellement, traçage réseau, …)
  • Réponses aux DICT
  • Entretien des organes réseaux (Ventouse, stabilisateur de pression, vanne pilotée, …)
  • Pose et remplacement des compteurs (tous diamètres)
  • Mise à jour du plan réseau (SIG : QGIS)

Missions transverses :

  • Veiller à la mise en sécurité des chantiers et des interventions ;
  • Astreinte réseau AEP (1 semaine sur 4) ;
  • Assurer le reporting de l’exploitation des réseaux auprès de l’équipe et de la responsable de service ;
  • Coordination des tâches avec l’équipe et la responsable du service.

Profil souhaité :

Savoir-faire :

    • Connaissances souhaitables dans le domaine de l’eau potable et des travaux publics ;
    • Connaitre les techniques de pose de canalisation et des pièces présentes sur un réseau d’eau potable ;
    • Connaissances des logiciels classiques de bureautique (Excel, Word, Outlook …) ;
    • Maîtrise des logiciels métiers serait un plus (PcWin, Qgis, SOFREL …) ;
    • Aptitude au travail en extérieur et toute l’année ;
    • Autonomie pour l’exécution des tâches et prise d’initiative dans le cadre des interventions curatives ou préventives de base ;
    • Permis «B» impératif ;
    • La détention du permis «C» et l’aptitude à la conduite d’engins de chantier, genre mini-pelle serait un atout supplémentaire.

Savoir-être :

       

      •  Sens de la discrétion, politesse, sens du dialogue et écoute du public ;
      • Comportement professionnel lors des interventions chez les abonnés ;
      • Autonome, rigoureux, impliqué et motivé.

    Conditions d’exercice :
    • Travail à l’extérieur ;
    • Voiture de service ;
    • Horaires réguliers (8h-12h / 12h30-17h30) avec périodes d’astreinte ;
    • Pics d’activité au moment de la période de relève des compteurs (mai à juillet) et en période de gel ;
    • Dans le cadre de l’astreint
    Autres informations liées au poste :

      • Le poste sera basé CAYLUS ;
        (*) Le service d’eau potable étant un SPIC par qualification légale, l’embauche sera faite sous forme de contrat de droit privé.

    Candidature :

    Adressez votre candidature, en précisant le numéro de l’offre, à :

    Monsieur le Président de la Communauté de Communes du QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L’AVEYRON
    BP 30
    82 140 ST ANTONIN NOBLE VAL

    Mél : recrutement@cc-qrga.fr et responsable.eau@cc-qrga.fr

    Pièces à joindre :

       

        • Un C. V. récent et détaillé

        • Une lettre de motivation

        • Une photocopie du permis de conduire

      Date limite de dépôt des candidatures le 15/07/2023

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