Recruter
Accompagnement en collectif « RH & Attractivité »
" Échanges, Partages et Solutions "
En tant qu’organisation employeuse du territoire QRGA, que vous soyez une TPE, une PME, une exploitation agricole, etc…
- Avez-vous des difficultés pour attirer, recruter et fidéliser vos collaborateur.ices ?
- Souhaitez-vous décrypter et comprendre les enjeux actuels autour des nouveaux rapports au travail ?
- Aspirez-vous à développer et optimiser vos méthodes de gestion et de management ?
Défis Communs et Besoins en Accompagnement
Les dirigeants gèrent seuls les multiples facettes de leurs entreprises, acquérant « sur le tas » des compétences en management et RH. Ils se retrouvent néanmoins démunis face à une pénurie de candidats motivés ou encore des attentes inadaptées des postulants aux exigences des métiers. Cette conjoncture de recrutement tendue exige une réaction adaptée et stratégique.
Notre Réponse : Une Initiative Collective
Afin d’apporter une réponse territoriale, nous initions un projet d’accompagnement collectif, guidé par Sandrine Court, consultante RH depuis plus de 20 ans.
Ce programme, sur quelques séances de travail thématisées, vise à améliorer vos compétences en RH via des outils concrets et adaptés, dans le but d’attirer plus efficacement les talents et de les fidéliser !
Rejoignez la démarche !
Profitez d’une opportunité pour revitaliser vos stratégies RH aux côtés de pairs confrontés aux mêmes enjeux.
Vous êtes intéressé.e ?
logements passerelles
Vous souhaitez pouvoir loger temporairement vos nouveaux salariés, par exemple le temps d’une période d’essai, ou qu’ils s’installent de manière pérenne ?
Les contacts RH utiles pour les entreprises
Collecte des offres d’emploi des entreprises, conseils et accompagnement au recrutement et à la prise de poste (forums et événements, immersions professionnelles, mesures d’adaptation, mobilisation de contrats aidés, etc.).
- Céline PAIRE - Conseillère entreprise France Travail
- 05 63 21 88 01 ou 06 09 10 78 15
- entreprise.montauban.nord@francetravail.net
Accompagnement des entreprises pour répondre à leurs besoins RH, afin de préserver les emplois et les compétences dans les territoires. En lien avec les opérateurs du service public de l’emploi et les acteurs de la formation et de l’économie.
- Nathalie GARCIE - Déléguée à l'accompagnement aux reconversions professionnelles DDETSPP 82
- 06 42 55 25 72
- nathalie.garcie@tarn-et-garonne.gouv.fr
Appui RH aux entreprises (recrutement, compétences, QVT, fidélisation, …) et élaboration d’évènementiel d’information sur les métiers (job dating, salons, visites d’entreprises, …).
- Sophie KUBLER - Direction Entreprises, Emploi & Partenariats économiques
- 07 86 62 04 10
- sophie.kubler@laregion.fr
Animation du Club RH des dirigeants du 82. Conseil individualisé en gestion RH et évolution des pratiques managériales. Détection des besoins et des leviers d’amélioration. Formation/Action.
- Corinne LAVAL-BUBOUL - Conseil RH entreprise CCI82
- 05 63 22 26 26
- c.laval-duboul@tarn-et-garonne.cci.fr
Appui au développement d’entreprise. Formations sur la fonction RH-Management. Appui-conseil concernant l’embauche d’apprenti : informations, bourse apprentissage. Conseil en Évolution Professionnelle (salarié & indépendant).
- Hélène GILHODES - Chargée de développement économique CMA82
- 05 63 63 09 58
- h.gilhodes@cm-montauban.fr
« Association Nationale pour l’Emploi et la Formation en Agriculture »
Appui à la promotion des emplois (permanents et saisonniers), des métiers et des formations agricoles. Mise en relation entre employeurs et salariés grâce au site lagriculture-recrute.org
- Antoinette BALOCCO - Animatrice
- 05 63 63 91 22
- anefa82@anefa.org
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