Faciliter l'accueil et l'intégration des nouveaux habitants sur le territoire pour renforcer l'inclusion sociale
lieu
Saint-Antonin-Noble-Val
début
1 mars 2025
durée : 8 mois
date limite
temps de travail
24 h à 30 h par semaine
En quelques mots...
La Communauté de communes du Quercy Rouergue et Gorges de l’Aveyron (CC-QRGA) est confrontée à un vieillissement de sa population et à un solde naturel négatif qui s’accentue depuis plusieurs années. Actuellement, l’arrivée de nouveaux habitants compense ce déficit naturel ; sans cette immigration, la CC-QRGA subirait un déclin démographique. Cependant, ces nouvelles installations demeurent précaires en raison de défis tels que l’isolement, le manque de logements et d’emplois, ainsi que la désertification médicale.
Pour remédier à cette situation et assurer l’avenir démographique du territoire, la CC-QRGA s’est engagée dans le programme FEDER-FSE+ AURA « Promouvoir et développer l’attractivité », qui se déroule du 1ᵉʳ janvier 2024 au 31 décembre 2026. Cette initiative s’inscrit dans une stratégie territoriale globale visant à renforcer l’attractivité du territoire.
Le.la volontaire se concentrera sur le développement d’actions complémentaires à ce programme, visant à en renforcer les impacts. Il.elle sera encouragé.e à proposer des idées nouvelles et à imaginer des actions innovantes non prévues dans les tâches et dans la charge de travail actuelles de la chargée de mission référente, afin de soutenir et faciliter l’installation et l’intégration des nouveaux habitants.
Objectifs
- Soutenir l’intégration des nouveaux habitants sur le territoire.
- Valoriser les activités et parcours d’installation locaux.
- Contribuer à la stratégie territoriale d’attractivité de la CC-QRGA.
Missions
Le.la volontaire sera chargé.e de :
- Établir un réseau d’ambassadeurs locaux, notamment issus du milieu associatif, pour faciliter l’intégration des nouveaux habitants.
- Collecter et valoriser les témoignages des nouveaux arrivants via divers supports (podcasts, articles, vidéos) afin de promouvoir la diversité des parcours d’installation locaux.
- Mener une enquête pour identifier les motivations, besoins et perceptions des nouveaux habitants concernant le territoire.
- Animer un groupe de nouveaux résidents pour lutter contre l’isolement et favoriser l’entraide.
- Soutenir l’organisation d’un événement d’accueil pour les nouveaux arrivants.
- Cartographier les initiatives locales (commerces, associations, producteurs, artisans, etc.) pour les rendre plus visibles.
- Participer à la modernisation d’un guide d’accueil des nouveaux habitants.
Développement de compétences
La mission permettra au volontaire le développement de compétences variées valorisables dans son futur parcours professionnel, telles que :
- Compétences relationnelles
- Gestion de projet
- Communication
- Création de contenu multimédia
- Analyse et enquête
- Autonomie et initiative
- Créativité
Candidature :
Adressez votre candidature, en précisant le numéro de l’offre, à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du QUERCY ROUERGUE et des GORGES DE L’AVEYRON
BP 30
82 140 ST ANTONIN NOBLE VAL
Mél : recrutement@cc-qrga.fr
Pièces à joindre :
- Un C. V. récent et détaillé
- Une lettre de motivation
- Une photocopie du permis de conduire