Recruter
Accompagnement en collectif « RH & Attractivité »
Echanges, Partages et Solutions
En tant qu’organisation employeuse du territoire QRGA, que vous soyez une TPE, une PME, une exploitation agricole, etc…
- Avez-vous des difficultés pour attirer, recruter et fidéliser vos collaborateur.ices ?
- Souhaitez-vous décrypter et comprendre les enjeux actuels autour des nouveaux rapports au travail ?
- Aspirez-vous à développer et optimiser vos méthodes de gestion et de management ?
Défis Communs et Besoins en Accompagnement
Les dirigeants gèrent seuls les multiples facettes de leurs entreprises, acquérant “sur le tas” des compétences en management et RH. Ils se retrouvent néanmoins démunis face à une pénurie de candidats motivés ou encore des attentes inadaptées des postulants aux exigences des métiers. Cette conjoncture de recrutement tendue exige une réaction adaptée et stratégique.
Notre Réponse : Une Initiative Collective
Afin d’apporter une réponse territoriale, nous initions un projet d’accompagnement collectif, guidé par Sandrine Court, consultante RH depuis plus de 20 ans.
Ce programme, sur quelques séances de travail thématisées, vise à améliorer vos compétences en RH via des outils concrets et adaptés, dans le but d’attirer plus efficacement les talents et de les fidéliser !
Rejoignez la démarche !
Profitez d’une opportunité pour revitaliser vos stratégies RH aux côtés de pairs confrontés aux mêmes enjeux.
Vous êtes intéressé.e ?
logements passerelles
Vous souhaitez pouvoir loger temporairement vos nouveaux salariés, par exemple le temps d’une période d’essai, ou qu’ils s’installent de manière pérenne ?
Les contacts RH utiles pour les entreprises
Céline PAIRE
Conseillère entreprise
France Travail Occitanie
05 63 21 88 01
ou 06 09 10 78 15
entreprise.montauban.nord@francetravail.net
Collecte des offres d’emploi des entreprises, conseils et accompagnement au recrutement et à la prise de poste (forums et événements, immersions professionnelles, mesures d’adaptation, mobilisation de contrats aidés, etc.).
Nathalie GARCIE
Déléguée à l’accompagnement aux reconversions professionnelles
DDETSPP 82
06.42.55.25.72
Accompagnement des entreprises pour répondre à leurs besoins RH, afin de préserver les emplois et les compétences dans les territoires. En lien avec les opérateurs du service public de l’emploi et les acteurs de la formation et de l’économie.
Sophie KUBLER
Direction Entreprises, Emploi & Partenariats économiques
Région Occitanie
Appui RH aux entreprises (recrutement, compétences, QVT, fidélisation, …) et élaboration d’évènementiel d’information sur les métiers (job dating, salons, visites d’entreprises, …).
Corinne LAVAL-BUBOUL
Conseil entreprises RH
Chambre de Commerce et d’Industrie du Tarn & Garonne
05.63.22.26.26
Animation du Club RH des dirigeants du 82. Conseil individualisé en gestion RH et évolution des pratiques managériales. Détection des besoins et des leviers d’amélioration. Formation/Action.
Hélène GILHODES
Chargée de développement économique
Chambre des Métiers et de l’Artisanat du Tarn & Garonne
05.63.63.09.58
Appui au développement d’entreprise. Formations sur la fonction RH-Management. Appui-conseil concernant l’embauche d’apprenti : informations, bourse apprentissage. Conseil en Evolution Professionnelle (salarié & indépendant).
Antoinette BALOCCO
Animatrice
Association Nationale pour l’Emploi et la Formation en Agriculture
05 63 63 91 22
Appui à la promotion des emplois (permanents et saisonniers), des métiers et des formations agricoles. Mise en relation entre employeurs et salariés grâce au site lagriculture-recrute.org
CLUB ADRET
Association pour le Développement et la Réussite Economique du Territoire
Organisation de rencontres mensuelles thématiques, réseautage et actions ciblées et concertées pour soutenir vos intérêts auprès des acteurs économiques, collectivités, politiques.
Opération cofinancée par l’Union européenne, la Région Auvergne-Rhône-Alpes et le Conseil Départemental du Tarn-et-Garonne.