Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous assurez l’accueil, l’accompagnement et le suivi des demandeurs d’emploi et des bénéficiaires du RSA dans leur parcours d’insertion professionnelle. 

Ces missions s’inscrivent dans le cadre du projet intitulé : « « Favoriser le retour à l’emploi et l’inclusion des demandeurs d’emploi et bénéficiaires du RSA en QRGA », soutenu par le PDI et le FSE+. 

• Missions principales 
• • Accueil, information, orientation et accompagnent intensif des demandeurs d’emploi et bénéficiaires du RSA dans leurs démarches ;  
  • Réalisation des bilans professionnels des usagers ; 
  • Mise en œuvre de propositions pour l’accompagnement intensif :Miseen place d’un suivi régulier ;  Appui aux techniques de recherche d’emploi ; Soutien dans les démarches dématérialisées par voie informatique ; Informations sur les aides financières de droit public mobilisables ; Mise en relation avec les chantiers d’insertion locaux ; Positionnement sur une formation ; Immersion en entreprise ; Ateliers collectifs / Innovation 
  • Intermédiation avec les partenaires (prescripteurs,etc) et les entreprises 
  • Prospection ciblée des entreprises en lien avec les profils des candidats accompagnés
  • Informations des employeurs locaux sur les mesures pour l’emploi 
  • gestion des offres d’emploi en collaboration avec les entreprises 
  • Suivi rigoureux en emploi des bénéficiaires accompagnés( attestations de rencontres signées , plannings ….)  
  • Évaluation des parcours
  • Organisation et animation d’actions collectives, d’ateliers et de réunions d’information
  • Contribuer au suivi administratif, statistique et logistique de l’activité.
  • Gestion financière du service (FSE+ PDI)

Missions complémentaires 

1. Suivi administratif de la mise en œuvre du projet (suivi des dossiers de subvention, rédaction de bilans, etc) 
2. Contribuer à la mise à jour des supports de communication et d’information destinés aux usagers. 
3. Développer et entretenir le partenariat local. 
4. Participer aux réunions, formations et actions de professionnalisation nécessaires à l’exercice des missions. 

Assurer ponctuellement des tâches complémentaires liées au fonctionnement de la structure, dans le respect de son cadre d’emploi et de ses compétences.